Льготы пенсионерам

Имущественный налог Пенсионеры освобождаются от уплаты имущественного налога, если: -Имущество находится в собственности пенсионера. -Имущество не используется в предпринимательской деятельности. Налоговая льгота предоставляется в отношении следующих видов объектов налогообложения: -Квартира или комната. -Жилой дом. -Помещение или сооружение (специально оборудованные помещения, сооружения, используемые исключительно в качестве творческих мастерских, ателье, студий, а также жилых помещений, используемых для организации открытых для посещения негосударственных музеев, галерей, библиотек, – на период такого их использования). -Хозяйственное строение или сооружение (площадь каждого не должна превышать 50 квадратных метров и должны быть расположены на земельных участках, предоставленных для…

Read More

Тяжбы против медиков. Обобщение судебной практики. 

У судов при рассмотрении дел указанной категории возникают следующие сложности: определение предмета доказывания, распределение бремени доказывания, установление причинно-следственной связи, подсчет размера компенсации морального вреда, применение к данным правоотношениям Закона РФ от 7 февраля 1992 г. № 2300-I “О защите прав потребителей” (далее – Закон о защите прав потребителей) В связи с этим Иркутский облсуд счел необходимым дать разъяснения: в предмет доказывания по “медицинским” делам о причинении вреда здоровью входит и должен быть установлен юридический состав деликта:  факт вреда, противоправность и виновность действий причинителя вреда, а также наличие причинно-следственной связи между…

Read More

Трудовой договор или гражданско-правовой?  В чем отличия? 

Разберемся по порядку. Трудовой договор В соответствии со ст. 56 ТК РФ под трудовым договором понимается соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить сотруднику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Сторонами трудового договора являются…

Read More

Очередной отпуск. Что нужно знать.

Право на ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением места работы (должности) и средней заработной платы имеют все работающие по трудовому договору независимо от вида собственности организации, ее организационно-правовой формы, ведомственной принадлежности и подчиненности организации, вида трудового договора и его срока (трудится ли работник по основному трудовому договору или по совместительству, производится ли работа в помещении работодателя или на дому), гражданства работника, каких-либо иных обстоятельств. Единственное условие реализации права работника на ежегодный оплачиваемый отпуск – состояние в трудовых отношениях с работодателем. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней (ст….

Read More

Обзор главных нововведений для водителей в 2018 году

1. С 22 февраля 2018 г. уточнены требования, предъявляемые при проведении техосмотра к транспортным средствам отдельных категорий. При проведении техосмотра будет проверяться отсутствие изменений в конструкции транспортного средства, внесенных в нарушение требований, установленных разделом 4 главы V ТР ТС 018/2011. Уточнено, что не допускается: – демонтаж стеклоочистителей и стеклоомывателей, предусмотренных изготовителем транспортного средства в эксплуатационной документации; – загрязнение рассеивателей внешних световых приборов, а также установка не предусмотренных конструкцией светового прибора оптических элементов (в том числе бесцветных или окрашенных оптических деталей и пленок). Исключение составляют оптические элементы, предназначенные для коррекции светового…

Read More

Использование земельного участка под многоквартирным домом

В силу п. 4 ч. 1 ст. 36 Жилищного кодекса РФ (далее – ЖК РФ) земельный участок, на котором расположен многоквартирный дом, с элементами озеленения и благоустройства, иные предназначенные для обслуживания, эксплуатации и благоустройства данного дома и расположенные на указанном земельном участке объекты, входит в состав общего имущества многоквартирного дома и принадлежит собственникам помещений в данном доме на праве общей долевой собственности. Границы и размер земельного участка, на котором расположен многоквартирный дом, определяются в соответствии с требованиями земельного законодательства и законодательства о градостроительной деятельности. Согласно ч. 1 ст. 44 ЖК…

Read More

Что такое выморочное имущество

Согласно п. 1 ст. 1151 ГК РФ под выморочным имуществом понимается имущество умершего гражданина, у которого отсутствуют наследники как по закону, так и по завещанию, либо никто из наследников не имеет права наследовать, либо все наследники отстранены от наследования (ст. 1117 ГК РФ), либо никто из наследников не принял наследства, либо все наследники отказались от наследства и при этом никто из них не указал, что отказывается в пользу другого наследника (ст. 1158 ГК РФ). По общему правилу выморочное имущество в порядке наследования по закону переходит в собственность Российской Федерации, однако,…

Read More

Предпочтение работодателя при сокращении штата

Возможность расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае сокращения численности или штата работников организации установлена п. 2 части первой ст. 81 Трудового кодекса РФ. Расторжение трудового договора с работником по этому основанию возможно при условии, что он не имеет преимущественного права на оставление на работе. При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется в первую очередь работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией (часть первая ст. 179 ТК РФ). Действующее трудовое законодательство не содержит конкретных критериев определения уровня производительности труда и квалификации работников….

Read More